为推进党建与业务深度融合，切实发挥党建政治优势、组织优势，激发业务发展动能。财务部党支部紧扣业财融合主线，以一支部一特色为依托，持续开展“送学到科室、服务至一线”系列支部共建活动，将政策解读、业务指导送到科室一线，以务实举措推进主动服务与管理监督落实落地。

财务部党支部转变以往被动服务模式，以主动“上门”的形式将服务阵地前移，组建集财务、医保、价格专业力量于一体的服务宣讲团队，分批与18个临床党支部分别开展联学联建活动。结合各科室业务差异化特点，聚焦财务报销、医保结算、医疗服务价格等核心内容，通过政策讲解、互动研讨、面对面交流和现场答疑等形式，深入一线破解疑问，切实提升了一线医护人员对相关政策的理解度与执行力，为政策落地、业务规范管理筑牢坚实基础。

在做好“送学到科室”的同时，财务部党支部同步推进“服务至一线”实践举措，设立财务服务专员制度，为各临床科室专属对接人员，这些服务专员作为财务部与临床科室的沟通联络纽带，专门负责收集、解答临床医技科室关于财务、医保、价格领域的各类问题，精准对接需求、高效推进落实，以“一对一”精准服务打通服务临床的“最后一公里”，显著提升了跨部门协作效率和服务精准度。

财务、医保、价格工作既是医院运行管理的“主动脉”，更是保障临床服务顺畅开展的“后勤线”，政策执行的精准度、流程运转的规范性，直接影响临床工作效率，更关乎患者就医体验感。下一步，财务部党支部将将持续深化党建与业务融合成效，进一步健全长效服务机制，以精准化政策解读、高品质专业服务、务实化工作作风，精准赋能临床发展、贴心服务教职工，以高质量党建引领保障医院事业高质量发展，为医院高质量运行注入强劲财务动能。