【编者按】近年来，西安交通大学口腔医院党委坚持以高质量党建引领医院高质量发展，推动党建与医疗服务、人才培养、公益惠民深度融合，持续探索党建引领事业发展的有效路径。医院《“文化凝心、公益惠民”党建引领守护百姓口腔健康》入选陕西省卫生健康委《公立医院党建及党风廉政建设专刊（2026年第5期）》，展现了医院以党建赋能发展、服务群众健康的实践成果。

西安交通大学口腔医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守公立医院公益性根本地位，将党建引领贯穿医院高质量发展全过程各环节，用心用情守护三秦群众口腔健康。

一、党建引领坚守医者初心。医院全面贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实领导作用，严格执行党委领导下的院长负责制，牢牢把握公立医院发展正确航向。医院传承“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”西迁精神与奠基人董淑芬教授“从医报国、敢为人先、视患如亲、大医典范”精神品格，搭建“历史溯源—精神凝练—实践转化”文化传承链条。通过出版纪实文学、创排原创话剧，组建董淑芬事迹宣讲团、医疗组，开设董淑芬医学教育实验班等形式，推动思想引领转化为行动自觉，引导医务工作者树立扎根西部、服务群众健康的坚定信念。 

二、强基固本筑牢战斗堡垒。医院坚持党建业务深度融合、支部科室同步共进，实现教职工党支部“双带头人”全覆盖，落实支部书记例会制度，搭建上下贯通、执行有力的组织体系。推进支部标准化规范化建设，开展“三进三促”活动征集党员职工发展建议，出台《党支部参与科室重大事项决策实施办法》，把支部政治、组织功能嵌入学科建设、医疗质量、科教创新各环节。依托党建释放发展动能，医院建成5个国家临床重点专科及建设单位、8个省级重点专科；医院党委获评国家卫健委首批“公立医院党建示范医院”，3个基层党支部获评全国公立医院临床科室标杆党支部、陕西省高校党建样板支部。

三、聚才汇智激活发展引擎。医院落实党管干部、党管人才要求，树立正确选人用人导向，制定《中层干部选拔任用管理办法》，构建干部“选、育、管、用”全链条培养体系。打造扁平化专业管理团队，开设“干部夜校”“五维赋能”培训拓宽干部管理视野，出台《挂职干部管理办法》，遴选38名年轻骨干院内交叉挂职，通过政治引领、制度管控、考核激励储备后备管理力量。实施“人才强院”战略，推进“百博计划”“优博计划”，实现国家级人才零的突破，不断增强人才集聚效应与科研创新活力。

四、公益惠民守护三秦齿康。医院承担陕西省口腔医疗工作，立足陕西落地口腔健康“秦行计划”，组建专家医疗队走进40余县区开展基层帮扶，计划三年走遍全省十市百县。以“三下沉、两中心、一平台”为核心，打造专家、管理、培训下沉机制，建设县域口腔诊疗与健康中心、数字化服务平台，形成基层口腔预防“子洲模式”。依托“牙小俑志愿服务队”，每年开展300余场科普义诊；建成国内大型口腔科普教育馆“牙小俑奇幻之旅”，年均接待群众3万余人次。联合北京嫣然天使儿童医院完善全国唇腭裂序列治疗体系；承接陕西省青少年“明眸皓齿”行动，开展健康副校长、校园保健医生专项培训，与西安中小学共建三类教育基地，以专业力量落实健康中国战略。